근로계약서 · 전자서명

계약서 종류

PC방 현장 특화 조항 + 취업규칙·CCTV·확인서 부속서류

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근 로 계 약 서

사용자(甲)____ · 대표 ____ · ____
근로자(乙)성명 ____생년월일____
주소
제1조 (성실의무)
위 당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.
제2조 (임금)
1) 기본급: 시급 0원 (통상임금은 기본급으로 하며, 제수당 합산액을 평균임금 산정 기초로 한다)
2) 임금은 매월 매월 7일에 근로자 명의 계좌 입금로 지급한다.
3) 근무시간 중 휴게시간()은 임금에 포함되지 않는다.
4) 결근 1일마다 일급(계약 일일근로시간 × 기본급)을 공제하며, 지각·조퇴·외출은 통상시급 기준 공제할 수 있다.
5) 금품청산은 매장 내에서 본인에게 현금으로 지급한다.
제3조 (퇴직금)
『근로자퇴직급여보장법』이 정하는 바에 따라 지급하며, 사직서 작성 시 정산한다.
제4조 (근무장소·내용 및 출퇴근)
1) 근무장소: PC방 매장 내·외부
2) 근무내용:
3) 퇴근 시 카운터(열쇠·금고 잠금, 다음 근무자 인수인계)로 잠금장치를 확실히 하고 퇴근한다.
제5조 (근로시간·휴게·휴일)
1) 근무일: 매주 ____ / 근무시간 __:__~__:__ / 주휴일
2) 다음의 경우 근로시간으로 인정하지 않는다.
· PC게임·핸드폰 게임 · 근무 중 수면 · 휴게/청소/매장관리 외 카운터 이석
3) 지각·상습 결근 시 해고 통지할 수 있으며, 적발 사항은 시말서로 작성한다.
4) 휴게시간()은 임금에서 제외되며, 근로시간 중 자유롭게 나누어 사용한다.
제6조 (계약기간)
1) ____ 부터 (기간의 정함이 없음)
2) 계약기간은 계약일로부터 1년을 기본으로 하며, 만료 30일 전 재계약을 작성한다.
3) 계약된 근무 외 연장근무는 기본급에 비례하여 지급한다. (상시근로자 5인 미만 사업장 해당)
제7조 (수습기간)
입사일로부터 3개월간 수습기간으로 하며, 임금의 10%를 감액할 수 있다. 업무적격성 부족·지각 3회 이상·결근 2회 이상·업무지시 불이행 시 근로계약을 종료할 수 있다.
제8조 (상품(음료·과자·라면 등))
1일 1만원까지 취식을 허용하고 초과 금액은 월 급여에서 공제한다. 무료 취식은 제공하지 않으며, 취식 품목을 기록한다.
제9조 (퇴직)
‘을’이 퇴직하고자 할 때에는 퇴직일 14일 전에 사직서를 서면으로 제출하며, 미제출 시 의사 표시 후 30일 후 효력이 발생한다.
제10조 (준용)
본 계약서에 명시되지 않은 사항은 취업규칙 및 근로기준법 관련 조항을 준용한다.
· 사회보험: 4대보험 미가입 · 사업소득세 3.3% 원천징수 (프리랜서형)

위의 내용을 숙지하였음을 확인하고 근로계약을 체결함.

________년 __월 __일

(사업주)
· 대표
(서명 또는 인)
(근로자)
(서명 또는 인)

취업규칙 (요약)

  1. 업무전반: 매장 청결 유지·친절 응대, 청소년 출입 주의, 최저임금(2025년 10,030원) 주지, 정산 차액 방지, 성희롱 예방·청소년 출입 교육자료 숙지.
  2. 업무상 책임: 사전 허락 지출만 가능, 도난·파손·정산 차액 변제, 절도·횡령·배임 시 민·형사상 책임 및 손해액의 10배 합의금.
  3. 수당·퇴직금: 주휴수당은 1주 개근 시 지급(결근·지각 주는 공제), 퇴직금은 법정 지급.
  4. 포상·상벌: 1월 내 지각·조퇴 3회 이상·무단결근·업무지시 3회 이상 거부 시 해고할 수 있다.
취업규칙을 충분히 숙지하였음을 확인함근무자 : ____________(서명)

CCTV 촬영 및 이용 동의서

____은(는) 아래와 같이 개인영상정보를 수집·이용하고자 하며, 내용을 확인 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

  • 수집·이용 목적: 사업장 관리 및 보안, 범죄 예방 및 수사상 필요
  • 수집 항목: CCTV에서 촬영되는 개인 영상정보
  • 보유·이용 기간: 수집일로부터 14일 (경과 후 자동삭제 원칙, 법령상 필요시 보관)

- 개인정보 수집·이용에 동의하십니까?   ☐ 동의함   ☐ 동의하지 않음

근무자 : ____________(서명)

확인서

  1. 근로계약서를 작성하고 교부받았음을 확인함.
  2. 청소년 출입금지시간(22시~09시)에 청소년을 출입시키지 않도록 주의할 것을 주지받아 숙지함.
  3. 휴게시간을 자유롭게 이용하도록 지휘·감독 권한을 위임받았으며, 불편사항은 서면으로 전달하도록 안내받음.
근무자 : ____________(서명)

상품제공 합의서

근로계약서 제8조에 따라, 1일 1만원까지 취식을 허용하고 초과 금액은 월 급여에서 공제하며 무료 취식은 제공하지 않음을 확인하고 합의합니다.

위 사항을 충분히 숙지하고 합의함근무자 : ____________(서명)